Out the Door em acção

A Empresa

Quer melhorar o rendimento e a produtividade da sua empresa? Quer melhor a qualidade de vida, integração, autoconfiança e espírito de equipa dos seus directores, gerentes e colaboradores? A solução não está dentro, mas sim fora de portas, e a “out the door” oferece-lhe essa solução!

A “Out the Door” é uma empresa certificada, recente no mercado, mas com grandes expectativas; constituída por uma equipa energética e motivada, propõe actividades no exterior para motivar e desenvolver o trabalho em equipa.
Seguindo todas as normas de segurança, a “Out the Door” sugere à sua empresa actividades exteriores surpreendentes que iram cativar e integrar todas as fachas etárias e níveis hierárquicos, através de técnicas vivenciais em espaços ao ar livre que promovem o desenvolvimento de trabalho em equipa, a cooperação, a entre ajuda, a compreensão e integração.
A “Out the Door” desafia-o a tirar a sua empresa da zona de conforto, levando-a para um ambiente externo e diferente, longe de estereótipos enraizados nos processos empresariais e a experimentar novos desafios.

O que é o Outdoor Training?

Outdoor training é uma forma de educação corporativa realizada num ambiente natural. Através da vivência e experiência de actividades dinâmicas, aprende-se e motiva-se, num processo inato, o trabalho em equipa, o team-building, a liderança, a cooperação, coaching, a negociação, o planeamento, a criatividade, o pensamento “out side the box” – a quebra de paradigmas, promovendo também o lazer, uma forma descontraída de desenvolvimento humano e profissional.

Rafting

Objectivos

• Integração e melhoria do trabalho em equipe
• Motivação
• Teste das capacidades de indivíduos e grupos
• Quebra de paradigmas
• Melhoria da percepção ambiental
• Desenvolvimento da criatividade
• Desenvolvimento de autoconfiança
• Desenvolvimento de controlo emocional
• Integração e lazer
• Iniciativa
• Proporcionar uma experiência marcante
• Entre outros..

Rappel

Actividades

· Caminhadas: caminhadas em equipa que promovem a interacção, controlo do tempo, sentido de orientação e concentração

· Rafting empresarial: integração e motivação

· Prova de orientação: liderança, planeamento e tomada de decisão

· Ground Training: metas e estratégias

· Rappel: trabalho de superação individual

· Partilha de experiências: conhecimento dos colegas, lazer, convívio

Metodologia e resultados

Todo este processo precisa de um estudo prévio de conhecimento do cliente e de estabelecimento de metas a alcançar.

Briefing e Diagnóstico Inicial:
A “Out the Door” em conjunto com o seu cliente desenvolve um briefing para estabelecer os objectivos e metas a alcançar.

Diferenciação:
Para cada cliente é desenvolvido um plano personalizado, adequado às necessidades e características especificas

Actividades de Campo:
As actividades ao ar livre são conduzidas por monitores especializados. Os participantes podem ser fotografados durante as actividades para registo de seu comportamento e uso no processo de debriefing/feedback.

Debriefing/Feedback:
Durante e/ou após a actividade haverá um complemento escrito elaborado pelos monitores no sentido de demonstrar aos clientes as suas falhas e potencialidades para posteriormente trabalharem nestas. Estes relatórios serão analizados em grupo para motivar comunicação, integração e convívio.

Contactos

Sede "Out the Door": +351 228 897 765

Bárbara Moreira
Directora comercial: +351 917 863 123

Jorge Lima
Coordenador de actividades: +351 917 863 134

email: out-the-door-training@hotmail.com

mais informações: http://www.out-the-door.com/